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COFOP - Concours de la Fonction Publique
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Les établissements et entreprises semi-publics

Ce sont les établissements qui constituent « La délégation du service public ». Ces sociétés publiques, privées ou mixtes sont chargées de s'acquitter de certaines tâches, au nom de l'Etat dans l'intérêt public.

Ils sont composés des :

Etablissements publics administratifs

  • ANPE : l'agence nationale pour l'emploi
    Organisée en 4 filière :
    • Conseil à l'emploi
    • Management opérationnel
    • Administration et gestion
    • Système d'information
    Pour postuler il faut passer une épreuve de sélection, s'inscrire sur une liste d'aptitude puis un passer un entretien. L'ANPE est obligée de recruter chaque inscrit.
  • UCANSS : L'union de caisses nationales de Sécurité sociale.
    C'est un organisme qui gère les caisses de Sécurité sociale du secteur privé.
    Le recrutement se fait via le concours d'entrée à l'école nationale supérieure de sécurité sociale.
  • Météo France : Recrutement sur concours. Les personnes devant intégrer le service technique intègrent l'école de météorologie.
    Ils sont rémunérés pendant leur formation.
  • La caisse de dépôts et de consignation : Elle emploie des fonctionnaire, recrutés sur concours et des personnes relevant du secteur privé, néanmoins ces derniers bénéficient des droits d'une convention collective fort attractifs.

Etablissements publics industriels et commerciaux : EPIC

  • SNCF : Société nationale des chemins de fer Les agents de la SNCF bénéficient de la garantie de l'emploi et n'ont pas de cotisation ASSEDIC.
    Ils sont recruté par voie de recrutement classique, CV, lettre de motivation et entretien en plus de l'alternance.
  • RATP : Régie autonome des transports parisiens. Même s'ils ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire, les salariés de la RATP ont les mêmes droits que les fonctionnaires en ce qui concerne la sécurité de l'emploi, le régime de Sécurité sociale et la retraite.
    Le recrutement se fait à l'aide d'un CV, d'une lettre de motivation et de tests d'aptitude, ensuite se fait une formation d'un à cinq mois

Entreprises publiques

Les entreprises suivantes appartiennent à l'Etat :

  • La banque de France.
    Les salariés de la banque de France ne sont pas fonctionnaires mais ils y sont fortement assimilés. Le recrutement se fait sur concours. La limite d'age pour s'y présenter et de 28 ans.
  • Le groupe France télévision
    Ce sont les chaînes : France 2, 3, 4,5 et RFO. Les salariés du groupe France télévision ne sont pas fonctionnaires mais ils sont protégés par des conventions collectives et des accords avec des entreprises : ils ont beaucoup d'avantages. Mais ils n'ont pas la garantie de l'emploi.
    Ils appartiennent à trois filières :
    • Administration
    • Production et technique
    • journalistes
  • La Poste : Les deux tiers de ses salariés sont fonctionnaires, le reste relève du droit privé.
    Le recrutement se fais par CV, lettre de motivation et entretien d'embauche. Il y ‘a aussi possibilité d'avoir des contrats de qualification et des formations en alternance.
  • L'imprimerie nationale.

Entreprises à capitaux publics

  • EDF-GDF : c'est une société anonyme dont l'Etat détient 85 % des parts. Les salariés sont sous le statut des industries gazières et électriques. Il est à noter que ce statut est très favorable.
    Le recrutement se fait sur CV, lettre de motivation et tests de sélection.
  • Aéroports de Paris : c'est une société anonyme dont l'Etat détient 70 % des parts. Les agents y travaillant sont assimilés fonctionnaires et ne cotisent donc pas aux ASSEDIC.
    Le recrutement se fait sur CV, lettre de motivation et tests de sélection.
  • France Télécom : c'est une société anonyme dont l'Etat détient moins de 35 % des parts. Depuis 1996 les nouveaux embauchés n'ont plus le statut de fonctionnaires.
    Le recrutement se fais sur CV, lettre de motivation et entretien d'embauche.

Les entreprises publiques locales ou sociétés d'économie mixte SEM:
Ce sont des sociétés anonymes dont les collectivités locales sont actionnaires majoritaires. Elles remplissent des taches d'intérêt général tout en étant et concurrentielles, en outre elles sont plus souples que les établissements publics au niveau du changement. Les salariés des SEM ne sont pas fonctionnaires, et sont recrutés sur CV, lettre de motivation et entretien d'embauche.



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